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IMO不赞同企业完全禁用其他网络通讯工具

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来源: 作者: 2019-03-13 14:45:07

近日微博上出现一起因公司禁用,使用IMO造成的对骂事件。昨日企业即时通讯(EIM)厂商IMO在微博上表示,并不赞同企业完全禁用其他络通讯工具。

一友在微博上爆料称,因公司禁用,丢了工作也赔了老婆。该友在微博上指责公司禁用,继而使用内部即时通讯工具IMO的行为是“野蛮管理”,公司“没前途,没眼界,没底线”。对公司使用IMO的行为,该公司人力总监表示了支持,他认为企业即时通讯具备了“易管理;管理高效;降低运营成本”几大好处。。

整个事件的发展也引起IMO的关注。IMO在官方微博中表态,不赞同企业完全禁用其他络通讯工具。

“事实上,人类已无法阻止络即时通讯工具的使用了。”某友感概。

确实,互联时代的到来,极大降低了企业的运营成本。作为络沟通交流的重要工具,即时通讯软件做出重大贡献。针对不同的市场,即时通讯软件可分为几大类,大众即时聊天工具,如、UC;企业即时通讯软件如RTX、IMO;语音即时通讯软件,如YY、TEAMSPEAK等。同时基于互联的协同软件,如思科和宝利通的视频会议产品也试图占领细分市场的一角。

在很多企业的人力资源高管看来,相对大众聊天工具,企业即时通讯软件是一种提高内部管理效率与沟通的有效工具。

不过,也有企业管理人员指出,基于不同的工作需求,企业需要认真考量内部即时通讯和大众即时通讯工具的利弊,在各自的领域发挥作用。正如在络购物中,用户会青睐一些垂直细分类站点,,但是依然还是需要一些大而广的大众类B2C站点的服务。业内专家表示,企业即时通讯优化用户的内部沟通,提高内部管理效率,配合企业员工的办公协作;大众即时通讯工具则可以用来和外部的客户、供应商进行沟通。诚然,微博骂站中的企业禁用,而仅用IMO的行为已有些不妥当,尤其在处理方式上,已造成了员工和公司之间的误解和纠纷。IMO作为涉事方,其提出的建议则值得企业管理者思考。

同一时间,微博发起了一份名为“公司管理与员工自由度”的问卷投票的数据也显示,其中40%的友同意“限制部分络功能,如BT下载”,即便是同意采用RTX、IMO等企业即时通讯工具的友也表示是在不做限制等大众聊天工具的情况下。当然,也有不少比例的友选择了“不做任何限制,保证员工自由度”。可以看出,企业在即时通讯管理上还有很多工作要做。

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